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Bolsa de Trabajo en Galicia: FP, EOI

Miércoles, 26 de noviembre de 2014

Apertura do prazo para solicitar prazas de interinidades e substitucións no corpo de PT de Formación Profesional e EOI nas especialidades de Instalacións electrotécnicas, Procesos comerciais e procesos de xestión administrativa e italiano

Xúntase o Anuncio do 11 de novembro de 2014, da Dirección Xeral de Centros e Recursos Humanos, polo que se comunica a apertura do prazo para solicitar prazas de interinidades e substitucións para impartir docencia no corpo de profesores técnicos de formación profesional e de profesores de escolas oficiais de idiomas nas especialidades que se especifican no punto primeiro deste anuncio.

  • Próxima publicación no DOG
  • O prazo para presentar a instancia de solicitude, así como a documentación xustificativa dos requisitos mínimos exixidos e dos méritos alegados para a súa baremación, será de dez días naturais contados a partir do día seguinte ao da publicación deste anuncio no Diario Oficial de Galicia

 

Anuncio do 11 de novembro de 2014 (Próxima publicación no DOG)

 

Modelo de solicitude

 

Baremo que se aplica

 

Impreso taxas

 

ANPE CASTILLA LA MANCHA PIDE LA ELIMINACIÓN DE TODO ACUERDO QUE SUPONGA LA DISCRIMINACIÓN DE LOS DOCENTES

Miércoles, 26 de noviembre de 2014

Hasta que FSES (ANPE+SATSE) no obtuvo representación en la Mesa General de Empleados Públicos en esta última legislatura, los sindicatos allí presentes (CSIF, UGT y CCOO) han estado firmando, a lo largo de los años, acuerdos que excluían a los docentes de determinados beneficios.

Son muchos los acuerdos discriminatorios y perjudiciales para los docentes que se han alcanzado en las Mesas Generales en las que se sientan CSIF, CCOO y UGT, sindicatos que representan a varios sectores de la función pública y que siempre han monopolizado las negociaciones en esas Mesas. Así, han pactado: 1) Subidas salariales por debajo del IPCque ellos mismos reconocen como perjudiciales por haber supuesto importantes pérdidas de poder adquisitivo. 2) Fondos de Pensiones, de los que están expresamente excluidos los docentes. 3) Subidas salariales en complementos de los que no disponen los docentes (por ejemplo: Complemento de Productividad).

A cambio, esos sindicatos han recibido cientos de millones de euros en subvenciones y liberados de más por los acuerdos discriminatorios suscritos. Por esa traición al bolsillo de los empleados públicos también han recibido millones de euros en subvenciones para la realización de cursos a través de los Acuerdos de Formación Continua de las Administraciones Públicas.

Además, en Castilla-La Mancha el resto de empleados públicos disfrutan, por ejemplo, de un “seguro de vida y accidentes” los 365 días del año, las 24 horas del día, del que no se pueden beneficiar los docentes al excluirlos expresamente; o existe el Acuerdo para la compatibilidad del personal sanitario, firmado por CSIF, y en el que no se reconoce el mismo derecho al profesorado.

Para contrarrestar todo esto e ir eliminando esas discriminaciones, ANPE ha incluido en su “Pacto para Prestigiar y Universalizar la Enseñanza Pública en CLM” –presentado recientemente a sindicatos y Consejería- un punto 10 en el cual pide “la denuncia de todo acuerdo que suponga la discriminación de los docentes con el resto de la Función Pública”.

Este objetivo es el que plantea FSES desde que entró a formar parte de la Mesa General de Empleados Públicos, en la que viene luchando por la desaparición de esta discriminación, exigiendo:

-        - Que todas las subidas salariales se apliquen también en conceptos económicos y complementos de los docentes.

-        -  El establecimiento de un Plan de Pensiones compatible con la pensión de jubilación para los docentes.

-        -  Un seguro de vida y accidentes como el que tienen el resto de empleados públicos de CLM para evitar su discriminación.

-         - La compatibilidad para todos los docentes.

ANPE, el Sindicato de la Enseñanza Pública, 26 de noviembre de 2014

MURCIA: Oposiciones Inspector. Convocatoria

Martes, 25 de noviembre de 2014

Plazo 15-12-2014

Destinatarios:  / Funcionarios

 

 

Castilla y León. Bolsa Cocina y Pastelería. Resolución provisional seleccionados

Martes, 25 de noviembre de 2014

RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE SELECCIONADOS:

La Resolución de 24 de noviembre de 2014, de la Dirección Provincial de Educación de Soria, aprueba la relación provisional de seleccionados en la convocatoria para conformar lista de aspirantes a interinidad de puestos docentes del cuerpo de profesores técnicos de formación profesional, especialidad cocina y pastelería.

Plazo de alegaciones:

Hasta el día 27 de noviembre de 2014, inclusive.

Anexos que acompañan a la Resolución:

Bolsa de trabajo en Asturias. Secundaria (Informática) y Maestros (Pedagogía Terapéutica)

Martes, 25 de noviembre de 2014

RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2014 de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se aprueba la convocatoria para la elaboración de bolsas de aspirantes a interinidad de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo.