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Comunidades Autónomas → Novedades

ANPE Asturias. REUNIÓN DE MESA GENERAL DE COMUNIDAD AUTÓNOMA

Martes, 28 de octubre de 2014

La Administración anuncia el pago del 25% correspondiente a la parte de paga extraordinaria devengada pendiente de 2012, Convocatorias de Oposiciones para Conservatorio Superior de Música en Noviembre de 2014 y Oferta de empleo Público para el Cuerpo de Maestros en primavera de 2015.

Por el contrario, recorta derechos de los funcionarios del Principado con la supresión de la “Declaración Responsable por ausencia”, no ofrece la creación de los Comités de Seguridad y Salud Laboral con las debidas garantías y no generaliza las Ayudas Sociales a todos los funcionarios del Principado.

  1. 1.     Propuesta de reorganización de los comités de seguridad y salud en la Administración del Principado de Asturias.

La Administración ha intentado cerrar sin éxito la última Propuesta en materia de reorganización de los Comités de Seguridad y Salud en la Administración del Principado de Asturias, pero por ahora no cuenta con el apoyo de suficientes OO.SS., fundamentalmente porque no quiere dedicar suficiente número de horas a los delegados de Salud Laboral, lo cual hace para ellos una tarea inabordable para prevenir las condiciones laborales de 11.000 docentes en la Educación Pública Asturiana y más de 30.000 funcionarios del Principado de Asturias. Además hay otros puntos de desacuerdo.

  1. 2.     Propuesta de primera modificación del Decreto 72/2013. (vacaciones, permisos, faltas asistencia, etc…)

La Administración elimina unilateralmente, y en contra de todas las OO.SS.,  la justificación de los 4 días de faltas de asistencia mediante la “Declaración responsable del interesado” y exigirá a partir de ahora un Justificante médico como única acreditación posible para circunstancias de enfermedad o accidente que no requieran baja médica. Se hace como reacción ante el abuso de este tipo de justificaciones por parte de algunos funcionarios.

  1. 3.     Ayudas Sociales 2012 al personal laboral y su extensión al personal funcionario.

En aplicación de Sentencia Judicial para personal laboral que posee convenio colectivo, se convocarán las ayudas sociales retiradas tras la aplicación del R.D. 20/2012.

No ocurrirá lo mismo para el personal funcionario al que no le afecta la sentencia judicial.

ANPE solicita igualdad de derechos entre los distintos colectivos de funcionarios, sin embargo la Administración expone que la disponibilidad presupuestaria y el posible escenario de Prórroga Presupuestaria lo impide.

  1. 4.     Adelanto de la parte proporcional correspondiente a la paga extraordinaria pendiente de 2012.

La situación económica actual, a pesar de estar bastante saneada, no permite la devolución en este año 2014.

En la Ley de Presupuestos del Principado de 2015, ahora en trámite parlamentario, se contempla una partida de 16 millones de Euros para efectuar la devolución en la nómina de Enero de 2015 de los 44 días devengados antes del 14 de julio de 2012, cuando fue publicado en BOE el R.D. 20/2012. De no ser aprobados los Presupuestos del Principado, se incluirán en el Decreto de Prórroga Presupuestaria.

  1. 5.     Oferta de Empleo Público 2015.

Se confirma la OEP en Educación, según fue anunciado en Septiembre por la Consejera de Educación.

En base a la tasa de Reposición contemplada en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos del Estado para 2015, que prevé una tasa de reposición del 50% se convocarán oposiciones del cuerpo de Maestros.

Las especialidades y número de plazas ofertadas estarán basadas en la Tasa de Interinidad de cada especialidad, tomando como base las vacantes a jornada completa convocadas a inicio de curso.

La Consejería de educación prevé concretar plazas totales, especialidades y nº de plazas por especialidad en el mes de Enero.

Para orientación de los opositores y a falta de que la Administración Educativa nos facilite el nº total de Jubilaciones en 2014, así como las vacantes adjudicadas de cada especialidad en las primeras convocatorias, que ANPE ha solicitado en la Mesa de Negociación, podemos adelantar que tomando como base las 320 jubilaciones habidas el pasado curso escolar 2013/14 y teniendo en cuenta que hay que detraer algunas plazas por el CGT de carácter estatal y añadir algunos fallecimientos desgraciadamente ocurridos, podemos calcular una oferta aproximada entre  150-175 plazas totales.

Teniendo en cuenta las jubilaciones habidas hasta ahora y las vacantes adjudicadas por especialidades, con carácter orientativo, podrían ofertarse las siguientes plazas:

Infantil 40/44 plazas; Primaria 30/35; Inglés 27/31; Educación Física 9/13; Pedagogía Terapéutica 17/21; Audición y Lenguaje 8/12 y Música de 4 a 8 plazas.

  1. 6.     Convocatoria de Cátedras del Conservatorio Superior Eduardo Martínez Torner de Oviedo.

A lo largo del  mes de Noviembre se ejecutará la convocatoria de plazas del GRUPO A1- Plazas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, pendiente de la OEP de 2014.

 

Se solicita más información, pero se nos informa que están pendientes determinados detalles de la Convocatoria, en concreto si se ha aceptado la solicitud de ANPE de convocar oposiciones de Catedráticos de Conservatorio exclusivamente para Profesores con destino definitivo en Asturias, y valorar además si se pueden incluir o no los funcionarios de la oposición de 2006 y 2008.

 

ESPECIALIDADES

TOTAL PLAZAS

RESERVA DE DISCAPACIDAD

Tecnología musical

1

 

Pedagogía

2

 

Clarinete

2

 

Fagot

1

 

Flauta travesera

2

 

Composición

3

 

Guitarra

2

 

Historia de la música

2

 

Oboe

1

 

Dirección de orquesta

1

 

Percusión

1

 

Piano

15

2

Saxofón

2

 

Trompeta

1

 

Tuba

1

 

Viola

1

 

Violín

3

 

Violonchelo

2

 

TOTAL

41

2

 

Se trataron además otros asuntos sin relevancia para el profesorado de la Educación Pública Asturiana, que no relatamos para no extender el presente informe.

Bolsa de trabajo en Extremadura: Inglés y Portugués de Secundaria y EOI.

Lunes, 27 de octubre de 2014

Plazo del 24 al 28 de octubre.

Bolsa de trabajo en Extremadura, se adjunta la convocatoria.

La Rioja. Convocatorias extraordinarias

Lunes, 27 de octubre de 2014

Más información

LA RIOJA. ADMITIDOS EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE TROMPA

Viernes, 24 de octubre de 2014

La Consejería de Educación de La Rioja ha publicado la lista de admitidos y excluidos y el plazo de reclamaciones, en la convocatoria extraordinaria de aspirantes a interinidades del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas en la especialidad de Trompa. El plazo de reclamación es del 22 al 27 de octubre de 2014.

MURCIA: Habrá Oposiciones de Secundaria en el 2015 y de Primaria en el 2016.

Viernes, 24 de octubre de 2014

En Mesa Sectorial que se está celebrando esta mañana el Consejero de Educación, Cultura y Universidades ha anunciado que en el año 2015 se convocará oposiciones a secundaria.
En un principio ha hablado de una oferta de plazas de entre 125 y 150 plazas, para posteriormente desdecirse y decir que no saben todavía cuantas plazas se convocarán. Dice que NO CONVOCARÁ dos o tres plazas en asignaturas con muchas horas de clase semanal.

Igualmente informa que en el 2016 se convocarán de Primaria.

Andalucía. Se publica el listado definitivo del personal admitido y excluido en la convocatoria para cubrir plazas de maestro de lengua extranjera-inglés

Viernes, 24 de octubre de 2014

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2014, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se publica el listado definitivo del personal admitido y excluido en la convocatoria urgente realizada por Resolución de 23 de septiembre de 2014, a fin de cubrir posibles sustituciones del cuerpo de maestros en la especialidad lengua extranjera-inglés.

ANPE VALENCIA RECHAZA LAS INSTRUCCIONES DEL ARREGLO ESCOLAR PARA EL CURSO 2015-2016 Y EXIGE LA RETIRADA DEL AUMENTO DE LA RATIO

Viernes, 24 de octubre de 2014

 ANPE denuncia el agravio comparativo entre la escuela pública y la concertada en la supresión de unidades y puestos docentes.

 Nuevamente, estas instrucciones sobre el arreglo escolar, suponen una aplicación directa de las normativas de recortes, como el aumento de la ratio, que ya han provocado en anteriores cursos la eliminación de unidades y puestos docentes. Normativas a las que ANPE siempre se ha opuesto  mostrando su más absoluto rechazo, considerando que afectan directamente a la calidad de la enseñanza pública y a las condiciones laborales del profesorado.

Estas instrucciones, una vez más, recogen la posibilidad de agrupar alumnos de distintos cursos, niveles o etapas en unidades mixtas si no se llega a un número máximo de alumnos. Una medida que provoca más disminución de unidades y de puestos docentes.

Ante la implantación de la LOMCE, ley que para ANPE  no responde a las necesidades de nuestro sistema educativo, se hace necesario contar con más recursos que garanticen realmente la mejora de la calidad educativa. Ello supone aumentar los puestos docentes y las unidades, al contrario de estas instrucciones que supondrán la disminución de éstas en la escuela pública.

Nuevo ataque a la educación pública que se ve afectada con supresión de unidades, mientras que en otros centros sostenidos con fondos públicos no se aplican los mismos criterios.

ANPE Asturias rechaza la propuesta de Decreto de Escuelas de 0-3 años

Jueves, 16 de octubre de 2014

La Consejería acaba de presentar la Regulación normativa de las Escuelas de 0-3 años.

ANPE rechaza la propuesta, por varias razones.

Primero, porque entendemos que el Gobierno de Ppdo elude sus responsabilidades, al privatizar un servicio educativo esencial, dejándolo en manos de ayuntamientos y de empresas.

En segundo lugar, porque es una norma que nace coja, al no abordar cuestiones imprescindibles:

  • El Decreto no regula la integración de los centros de 0-3 en la red pública, y su creación en todos los municipios, lo que permite que haya ciudadanos de primera y de segunda.
    • Es una cuestión de voluntad política: sólo la mitad de los concejos asturianos tienen escuela de 0-3, pero paradójicamente todos tienen colegios con aulas y/o espacios infrautilizados, por la bajada de natalidad, cuyo fácil y barato aprovechamiento permitiría, por un alado, fijar población, y otro lado, asegurar la continuidad pedagógica.
  • No establece la plantilla de los centros en función del número de unidades.
  • No regula el procedimiento para la cobertura de puestos docentes, lo que no asegura el carácter educativo de la etapa que la LOE establece. La exclusiva dotación de un maestro, que actúa como director, no es suficiente para asegurar el carácter educativo de la etapa: el número de unidades/alumnos justificaría la incorporación de más maestros de infantil y, adicionalmente, de otros especialistas para cubrir necesidades de su ámbito de actuación (orientadores, maestros de PT, maestros de AL).

Aparte de las citadas, ANPE ha presentado ante la Consejería otras alegaciones que deberían ser tenidas en cuenta y estudiadas para su modificación.

Las Propuestas concretas de mejora del Decreto presentadas por ANPE fueron:

  • La Administración Educativa debería garantizar, no sólo promover, la existencia de puestos escolares en el primer ciclo de la educación infantil para atender la demanda de las familias.
  • Debe contemplar medidas para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral de los padres.
  • Todos los centros que atiendan a este tipo de alumnado deberían regirse de acuerdo a los mismos criterios normativos: sin embargo, el Decreto excluye la regulación de la organización y el funcionamiento de los centros privados, que adquieren así patente de corso.
  • Es necesario abordar el establecimiento de los Contenidos Educativos del ciclo, dado que a día de hoy continuamos con contenidos LOGSE. Nuestra pregunta es para cuando se desarrollará el decreto que regule los contenidos.
  • Esta regulación permite abrir la puerta a la concertación de centros de E. Infantil de 0-3 privados. Esto es algo que ANPE rechaza rotundamente: por el mero hecho de que no encaja en la gratuidad establecida por la LOE, no debería de abrirse esa puerta.
  • Las ratios para el agrupamiento de los niños son un poco ambiguas. En otras Comunidades Autónomas las ratios de estas unidades mixtas aparecen reguladas con números fijos, e inferiores a los que se proponen en Asturias, por lo que hemos solicitado una rebaja en estas cifras.
  • Es necesario abordar la dotación de un servicio de transporte a los centros.
  • ANPE cree que todos los centros deberían adaptarse paulatinamente a los requisitos establecidos en este Decreto, estableciendo un calendario a tal efecto, y no comparte que los centros docentes autorizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto se entienden autorizados, sean cual sean las condiciones en que se encuentren.

Bolsa de trabajo en Aragón: especialidad ruso.

Viernes, 10 de octubre de 2014

Especialidad convocada0592 017 : Ruso, del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas

aragon

Del miércoles 8 de octubre, hasta las 14:00 horas del miércoles 22 de octubre.

Especialidad convocada0592 017 : Ruso, del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas

Quienes deseen participar en la presente convocatoria, deberán cumplimentar la solicitud que se obtendrá exclusivamente a partir del anterior enlace web y estará disponible desde las 00:00 horas del miércoles 8 de octubre, hasta las 14:00 horas del miércoles 22 de octubre. Dicha instancia será impresa y entregada el día de la realización de la prueba práctica en el lugar y hora indicados en el anexo II.

Ficheros:

MELILLA. CONVOCATORIAS EXTRAORDINARIAS

Viernes, 10 de octubre de 2014

El Ministerio de Educación ha convocado renovación de listas de interinos en Melilla. Las especialidades convocadas son:

Diseño gráfico, Operaciones de producción Agraria, Dibujo Artístico y Color, Oficina de Proyectos de Contrucción, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales, Trompa, Francés, Inglés (EOI) y Biología y Geología con acreditación de Inglés.

Modelo de solicitud.

Anexo 1.

Bases de cada convocatoria.