Comunidades Autónomas → Novedades

ANPE CANTABRIA EXIGE AL GOBIERNO LA DEVOLUCIÓN INMEDIATA DE LA PAGA EXTRA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Miércoles, 17 de septiembre de 2014
En la reunión mantenida en el día de hoy, el sindicato ANPE ha exigido al Gobierno de Cantabria la devolución íntegra de la paga extra que fue eliminada en el año 2012. Asimismo, se ha exigido al ejecutivo que la devolución sea mediante ingreso directo en la nómina de todos los empleados públicos y de la forma más rápida posible.

El sindicato ANPE Cantabria ha sido convocado, junto con el resto de organizaciones sindicales con representación en la Mesa General de Función Pública, para negociar las condiciones en las el Gobierno de Cantabria devolverá a los empleados públicos la paga extra que fue retirada en diciembre de 2012. Ese año fue la primera vez en la historia que los funcionarios pudimos cobrar una paga extra completa, ya que hasta ese momento, las pagas extraordinarias eran de una cuantía inferior a una mensualidad normal.

Los representantes de ANPE en dicha Mesa General han reclamado que se abone la totalidad de la mismacomo venimos reclamando desde el momento en que se retuvo. La Administración ha diferido el cobro del resto de dicha paga a una negociación posterior, en función de como termine el déficit presupuestario del presente ejercicio.

Esto matiza de una forma muy importante las declaraciones del Presidente del Gobierno de Cantabria, en las que afirmaba que se abonaría la paga completa, dejando las cantidades más importantes relegadas a posteriores y tortuosas negociaciones, actos burocráticos, etc. La única voluntad claramente expresada en esta Mesa General de Negociación a este respecto, es la “intención” de abonar el resto de la paga extraordinaria de Diciembre de 2012, antes de que termine el primer semestre de 2015…

ANPE Cantabria exige una vez más la devolución total de la paga extra de forma inmediata, ya que en su momento, el ejecutivo central no tuvo ningún problema para suprimirla de un plumazo mediante un decreto sin negociación previa algunaLo que se pudo quitar de forma urgente, se tiene que poder reponer de igual manera.

Asimismo, en el orden del día de la reunión aparece el punto “otras mejoras”, además del asunto de la reposición de la paga extra. El sindicato ANPE Cantabria quiere recalcar que la devolución de la paga extra no es ninguna “mejora”, sino una acción de justicia ya que se nos estará devolviendo lo que es nuestro, y que nos fue hurtado de forma traicionera y con alevosía. Además, tampoco podemos aceptar que se consideren “mejoras” la recuperación de derechos laborales consolidados y que nos han sido retirados mediante Reales Decretos y/o Decretos autonómicos.

Por lo tanto, el sindicato ANPE Cantabria seguirá reivindicando la vuelta a las condiciones laborales y retributivas previas a 2010, momento en que empezaron a generalizarse los recortes en los servicios públicos, que se recrudecieron a partir de 2012.

Entre muchas otras demandas las más representativas son las siguientes:

  • Salariales: Devolución de la totalidad de la paga extra.
  • Oposiciones: eliminación de la tasa de reposición que impide la convocatoria real y efectiva de plazas totalmente necesarias para el funcionamiento del servicio público.
  • Condiciones laborales: eliminar todo lo  relativo a  aumento de ratio de alumnos por aula, aumento de horas lectivas de los profesores de enseñanzas medias, retraso de 10 días lectivos en la sustituciones de personal docente.
  • Aulas de 2 años: presencia a jornada completa de un maestro en las aulas y creación de nuevas aulas de 2 años.
  • Incapacidad temporal: pedimos la eliminación de la reducción salarial por incapacidad laboral y que se deje de castigar a los docentes por ponerse enfermos.
  • Acción social: restitución de las Ayudas de Acción Social, Licencias por estudios, Seguro por defunción; reactivación del plan de pensiones para funcionarios públicos.

ANPE CANTABRIA

100% EN DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA

Andalucía. Profesorado de religión de secundaria: novedades en la publicación de listas, vacantes y adjudicaciones para el curso 2014/15

Miércoles, 17 de septiembre de 2014
ALMERÍA
CÁDIZ
CÓRDOBA
GRANADA
HUELVA

JAÉN

RESOLUCIÓN de 4 de Agosto de 2014 de la Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte en Jaén por la que se hace pública la adjudicación provisional de destinos y modificación de Jornada del Profesorado de Religión Católica

Resolución de 3 de septiembre de la Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte en Jaén por la que se hace pública la relación definitiva de adjudicaciones de destinos y modificación de jornada del profesorado de religión católica

Resolución de 11 de septiembre de 2014, de la D.T. de Educación, Cultura y Deporte en Jaén por la que se modifica la adjudicación definitiva del profesorado de religión católica para el curso 2014-2015

 

MÁLAGA

Adjudicación provisional de destinos y modificación de jornada del profesorado de Religión Católica de la provincia de Málaga para el curso 2014/15

 

SEVILLA

Comunidad de Madrid. Procedimiento selectivo de ingreso y acceso al Cuerpo de Secundaria 2014

Lunes, 15 de septiembre de 2014

Se hace pública la lista de aspirantes que han adquirido una nueva especialidad en el procedimiento convocado por Resolución de 14 de abril de 2014.

Bolsas de trabajo en Cantabria, Galicia y Melilla. Música y Danza, Audición y Lenguaje y Diseño Gráfico

Lunes, 15 de septiembre de 2014
Contenidos relacionados

ANPE CASTILLA LA MANCHA DENUNCIA LOS NIVELES ALARMANTES DE BUROCRACIA QUE TIENEN QUE SOPORTAR LOS DOCENTES TRAS LOS RECORTES

Lunes, 15 de septiembre de 2014

ANPE vuelve a llamar la atención sobre el exceso de burocracia que tienen que soportar los docentes de todos los niveles educativos, derivando a cotas insostenibles con motivo de los recortes, y vuelve a exigir la disminución de las tareas burocráticas para estos profesionales y la dotación, en todos los centros, de personal administrativo y de servicios, para llevar a cabo todas los trabajos que no sean específicos de la labor docente.

ANPE reclama urgentemente un compromiso para reducir al mínimo la cantidad de tareas burocráticas que llevan a cabo los profesionales de la educación, en beneficio de la dedicación específica a la docencia, así como la dotación de personal administrativo en los colegios públicos, centros que, incomprensiblemente, carecen de este personal, lo que implica que los maestros castellano-manchegos deban ejercer, también, de administrativos.

ANPE quiere poner de manifiesto que el aumento del horario lectivo del profesorado, el aumento del número de alumnos por aula y últimas actuaciones diseñadas por el Gobierno regional junto con la complejidad actual del hecho educativo han aumentado, aún más, el trabajo burocrático de todos los docentes, y especialmente de los maestros, los únicos profesionales de la función pública sin administrativos, generando un gran descontento entre este colectivo que ve como la burocracia interfiere muy negativamente en su labor pedagógica.

Así, por ejemplo, en estos primeros días de curso, a los maestros se les exige tramitar todas las solicitudes de peticiones de ayudas que los padres presentan para la adquisición de materiales para sus hijos, con un margen de muy pocos días de tiempo. Por otro lado, las características del proceso que impone la Consejería de Educación implican una cultura digital de la que algunas familias carecen, con lo que los maestros deben ayudar a la elaboración de las solicitudes de muchas de esas familias.

Para ANPE, mejorar el sistema educativo y rentabilizar el trabajo de los profesores pasa por reducir al mínimo indispensable las tareas burocráticas y por favorecer el desarrollo del trabajo propiamente docente y la atención directa a los alumnos. Desde ANPE reclamamos, dentro de una verdadera política de respaldo y apoyo al profesorado que debería llevar a cabo nuestra Consejería, la dotación de personal administrativo en todos los centros educativos.

 

ANPE, el Sindicato de la Enseñanza Pública, 15 de septiembre de 2014

Cantabria. Convocatoria Autonómica para entrar en listas de interinos del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas (6 especialidades)

Lunes, 15 de septiembre de 2014

Resolución de 12 de septiembre de 2014 por la que se efectúa Convocatoria Autonómica para el desempeño de puestos en régimen de interinidad del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas 0594 (especialidades 403, 404, 414, 421, 422 y 431).

  • Plazo de solicitud: entre las 09:00 horas del día 16 de septiembre y las 14:00 horas del 25 de septiembre del 2014, ambos incluidos.
  •  Habrá prueba práctica.
  • Baremo: apartados I y III del baremo publicado en el Anexo X de la Orden ECD/39/2012
  • Titulaciones para presentarse: anexo I de la Orden ECD/80/2013

 

EXTREMADURA. CONVOCATORIA DE PRUEBA DE MADUREZ Y DE CARÁCTER ESPECÍFICO PARA EL ACCESO A LAS ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL Y A LAS FORMACIONES DEPORTIVAS EN PERIODO TRANSITORIO

Jueves, 11 de septiembre de 2014

Resolución de 26 de agosto de 2014, de la Secretaría General de Educación, por la que se convocan las pruebas de madurez y de carácter específico para el acceso a las enseñanzas deportivas de régimen especial y a las formaciones deportivas en periodo transitorio, para el curso 2014/2015. [DOE]

El plazo establecido para la presentación de las solicitudes será de 15 días contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Extremadura.

CASTILLA Y LEON. INTERINOS DE TODOS LOS CUERPOS. CONSULTA EN LÍNEA Y ADJUDICACION INFORMATIZADA

Jueves, 11 de septiembre de 2014
Convocatoria y resolucíón definitiva de sustiticiones AISI PES y otros Cuerpos. Adjudicación Informatizada de Sustituciones. Pincha aquí para acceder
Orden por provincia y especialidad.

Portal de educación de Castilla y león

ANPE ARAGÓN PRESENTA EL BALANCE DE INICIO DE CURSO

Jueves, 11 de septiembre de 2014

Como cada curso escolar empezamos septiembre haciendo balance de todo lo que en unos pocos días ha acontecido.

Al igual que años anteriores denunciamos la tardía contratación de los interinos para su incorporación al centro. Teniendo en cuenta el comienzo del curso escolar (día 10 para Primaria e Infantil y 15 para Secundaria), el día 8 se contrata a los funcionarios interinos del Cuerpo de Maestros y el 11 a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y de Profesores Técnicos de Formación Profesional . Las plantillas de los centros deberían estar completas a 1 de septiembre, ya que antes de recibir al alumnado es mucho el trabajo de coordinación y planificación que hay que realizar, además de orientar en el funcionamiento del centro a los interinos que no conocen el mismo o que nunca han trabajado como docentes.

Si a ello, añadimos que ya en los centros se realizan las pruebas de asignaturas pendientes para septiembre sin estar presente y en activo todo el Departamento, la tarea que se acumula en los centros es mucha y el estar correctamente organizados para recibir al alumnado es muy complicado.

Así mismo, volvemos a denunciar el tipo de vacantes que están siendo ofertadas a los interinos. A modo de ejemplo digamos que han sido ofertadas vacantes a partir de cuatro horas lectivas; ¿cómo se mantiene una persona con el sueldo de cuatro horas lectivas si tiene que desplazarse a la localidad de trabajo o alquilar alojamiento?, además de ofertar plazas en las que, por ejemplo, un especialista de Filosofía debe impartir clase en el área de Geografía e Historia. Con este tipo de actuaciones lo único que se consigue es disminuir la calidad educativa, y por supuesto las condiciones laborales de los docentes.

En cuanto a las plazas ofertadas, anunciadas a primeras horas de la tarde, decir que los aspirantes sólo tenían hasta las catorce horas del día siguiente para solicitarlas (personalmente o por persona autorizada, o través de certificado electrónico, en el caso de las plazas singulares a través del fax) . Esto originó un verdadero caos, especialmente para los profesores de fuera de Zaragoza que optaban por plazas singulares, ya que la única forma de enviar la instancia-solicitud era a través de un número de fax que quedó totalmente colapsado.

Desde ANPE vamos a seguir reivindicando para mejorar la calidad educativa y las condiciones laborales de los docentes.

ANPE ARAGÓN 8 de septiembre de 2014

Andalucía. Resolución de 10 de septiembre de 2014 de la Delegación Territorial de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía en Málaga, por la que se convoca concurso público de méritos para la provisión urgente de determinados puestos docentes de características específicas durante el curso 2014/2015

Jueves, 11 de septiembre de 2014
Fecha de aprobación: 
10/09/2014
Rango:
Resolución
Ámbito:
Provincial
Órgano emisor:
Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte
Destinatarios:
Personal docente al servicio de la Consejería de Educación
Documentos: