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Comunidades Autónomas → La Rioja

La Rioja. Convocatorias extraordinarias

Lunes, 27 de octubre de 2014

Más información

LA RIOJA. ADMITIDOS EN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE TROMPA

Viernes, 24 de octubre de 2014

La Consejería de Educación de La Rioja ha publicado la lista de admitidos y excluidos y el plazo de reclamaciones, en la convocatoria extraordinaria de aspirantes a interinidades del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas en la especialidad de Trompa. El plazo de reclamación es del 22 al 27 de octubre de 2014.

ANPE La Rioja. El periódico “LA RIOJA” recoge declaraciones del Defensor del Profesor

Viernes, 10 de octubre de 2014

El periódico “LA RIOJA” en las pags. 2-3 trata el tema  del acoso al profesorado, para lo cual dicho periódico ha contado con los datos y la opinión de nuestro Servicio del Defensor del Profesorado, así como con la entrevista anónima a un profesor que sufrió acoso por parte de alumnos en redes sociales en el año 2010, que desprende sinceridad y toda la dignidad personal y profesional por atreverse a denunciar y contar la soledad y falta de amparo de la Administración antes casos de este tipo, pero que, no obstante, salvó con la ayuda, entre otros, de nuestro Servicio del Defensor, algo que nos enorgullece y justifica su existencia.

 

LA RIOJA pág 2

LA RIOJA pág 3

ANPE LA RIOJA. LA FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE EDUCACIÓN Y SANIDAD –FSES- DE LA RIOJA EN LA QUE ESTÁN INTEGRADOS ANPE-RIOJA, SATSE Y CEMSATSE, ACUERDA CON EL GOBIERNO DE LA RIOJA LA DEVOLUCIÓN DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012.

Miércoles, 10 de septiembre de 2014

En la reunión de la Mesa general de Empleados Públicos del pasado día 5 de Septiembre, FSES y el resto de Sindicatos de la Mesa General acordó con el Gobierno de La Rioja la devolución de la paga extra de Diciembre de 2012 a todos los empleados públicos de la CAR (funcionarios, estatutarios y laborales).

 Dicho Acuerdo se concreta en la devolución de oficio en la nómina del presente mes de Septiembre de la parte devengada antes de la entrada en vigor del R.D. 20/2012, es decir, desde 1 de Junio hasta 14 de Julio de 2012, que asciende a 44 días del periodo de dicha paga extra y que afectará a todos los empleados públicos que estuvieran en activo a fecha 15 de Julio de 2012, fecha de entrada en vigor del mencionado R.D., que suprimió injustificada e ilegalmente dicha paga extra, aunque con posterioridad hayan accedido a la jubilación o a la falta de nombramiento administrativo o de contrato laboral.

 Asimismo el Gobierno de La Rioja se compromete a negociar a partir de 1 de Enero de 2015 la devolución del resto de la cuantía de la repetida paga extra de Diciembre de 2012, que desde FSES-ANPE pediremos que sea a través de nómina y no de fondos de pensiones, como prometió el Ministro Montoro, de los que están excluidos los funcionarios docentes.

 ANPE-RIOJA mantendrá, no obstante, todos los recursos judiciales interpuestos hasta la fecha, por las consecuencias positivas que pudieran tener para los recurrentes (intereses, etc.), los cuales están afectados de suspensión judicial mientras se pronuncia al respecto el Tribunal Constitucional sobre las cuestiones de inconstitucionalidad planteadas por diversos Tribunales ordinarios.

 Recordamos para finalizar que los recursos interpuestos por nuestro Sindicato, que afectan a todo el personal docente, son los siguientes: Respecto a los interinos hemos interpuesto una demanda colectiva reclamando en el momento del cese de los nombramientos del curso 2011-12 la parte proporcional de la paga extra por el periodo 1 Junio-14 Julio. En cuanto a todos los funcionarios, hemos interpuesto una demanda como Sindicato reclamando la cuantía íntegra o, al menos, la parte proporcional por el periodo antedicho, al objeto de que, si al final obtenemos sentencia estimatoria firme, podamos solicitar la extensión de efectos de todos nuestros/as afiliados/as en la misma situación. Por último, respecto al personal laboral, nos hemos adherido a una demanda de conflicto colectivo ante el Juzgado de lo Social.

                                               Logroño, a 10 de Septiembre de 2014.

La Rioja. Interinos

Miércoles, 3 de septiembre de 2014

Se han publicado  los listados actualizados de los bloques A y B de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad, de todos los cuerpos y especialidades, así como el listado de los aspirantes que de conformidad con la Orden 10/2006, de 4 de abril y también se han publicado los listados de los excluidos o decaídosen el llamamiento del 6 de agosto de 2014.

Una vez publicados los listados de interinos actualizados se iniciarán los llamamientos.

El 4 de septiembre: primer llamamiento de EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA.

El 8 de septiembre: el primer llamamiento de EDUCACIÓN SECUNDARIA y segundo llamamiento de EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA.

 

Los llamamientos posteriores serán lunes y jueves a lo largo de todo el curso escolar.

ANPE-RIOJA REPLICA AL CONSEJERO DE EDUCACIÓN Y AL SINDICATO CSIF: “NO HAY MÁS CIEGO QUE EL QUE NO QUIERE VER Y MÁS SORDO QUE EL QUE NO QUIERE OIR”.

Miércoles, 30 de julio de 2014

A pesar de que ANPE-RIOJA siempre ha sido respetuoso con todas las propuestas y decisiones en la negociación de los Acuerdos, vengan de parte de la Administración o del resto de Sindicatos, tengan la representación que tengan, lo que no puede tolerar y dejar de rebatir las críticas sobre la decisión adoptada por nuestro Sindicato, máxime si estas vienen aderezadas por expresiones impropias y fuera de tono de un gestor político.

Así ha sucedido en el día de ayer cuando, tanto el Consejero de Educación como el Sindicato CSIF parece que se han puesto de acuerdo para hacer una crítica “in misericorde” a los no firmantes, manifestado públicamente “no entender” o “mostrar incredulidad” ambos por la postura de los Sindicatos que no han suscrito el Acuerdo (entre ellos ANPE-RIOJA), añadiendo nuestro Consejero , dirigiéndose a los Sindicatos que no han firmado (entre ellos ANPE-RIOJA), que “cómo van a explicar ahora a los interinos de vacante por qué no lo han apoyado”,  o que “cómo verá la sociedad y los interinos de vacante, los que han estado supuestamente haciendo una comedia (sic) clamando por este acuerdo, están en una Mesa y se les ofrece firmarlo y no lo firman”.

Y para la réplica a ambos suscribientes del nuevo Acuerdo echamos mano del refrán que dice que “no hay más ciego que el que no quiere ver y más sordo que el que no quiere oír”, porque ANPE-RIOJA sí que se ha percatado de cuál era la verdadera pretensión de la Consejería respecto al nuevo Acuerdo, que no es otra que instaurar y dar permanencia en el tiempo a los recortes sufridos por el profesorado desde 2012, así como ha oído previamente a tomar su decisión al profesorado al que representa, a través de consulta a su afiliación y convocatoria extraordinaria de su Comité Ejecutivo, pues en las fechas en las que estamos ha impedido consultar, además, al resto del profesorado en los centros.

Y ambas bases de nuestra Organización (afiliación y órgano ejecutivo) han respaldado mayoritariamente la postura contraria a la firma del Acuerdo, lo que no sabemos si pueden acreditar públicamente lo mismo los sindicatos firmantes, en especial CSIF.

Porque, además, si nos centramos en el tema de los interinos, la “comedia” a la que se refiere el Consejero, que ahora utiliza como baza del éxito del Acuerdo y del apoyo recibido, no siendo el único ejemplo del desmontaje del estado del bienestar educativo que hemos tenido en estos últimos 20 años que consagra el nuevo Acuerdo, ya que el complemento ESO para maestros, también mutilado, data de hace 15 años; el reconocimiento del verano que señala el reiterado nuevo Acuerdo, además de dejar fuera el año 2014 a todos los interinos y a unos 350 interinos de sustituciones para siempre, tiene una trampa mayúscula cual es la nueva exigencia de “permanencia ininterrumpida en el nombramiento hasta el 30 de Junio”, que va  a evitar que muchos de los inicialmente beneficiados por el nuevo Acuerdo queden fuera del
derecho histórico que ahora se cercena, no sabemos si definitivamente.

A este respecto ha resultado ejemplarizante el hecho de que muchos de nuestros interinos de vacante consultados o que forman parte de nuestro máximo órgano ejecutivo, aun siendo beneficiados por el nuevo Acuerdo, han valorado negativamente la globalidad del mismo por un principio de solidaridad con los compañeros de sustituciones que deja fuera y porque es más grave la falta de expectativa y esperanza de recuperación de lo que han quitado en estos últimos años al profesorado que los propios recortes actuales que ha padecido y padece.

Por último, la descalificación pública vertida por el Consejero respecto a la negociación de la aplicación de los acuerdos suspendidos, que ha
calificado de “comedia”, le descalifica a él en primer lugar, pues él y su equipo han participado en dicha “comedia” y, en segundo lugar, utilizando la misma terminología del género literario al que alude, podríamos calificar de “tragicomedia” la actuación de la Consejería en la Mesa Sectorial de Educación en estos tres años de legislatura y en especial tras la negativa con argumentos de ANPE-RIOJA en el mes de Mayo pasado a la reactivación del Acuerdo de aplicación del Decreto Wert en La Rioja propuesta por dicha Consejería, que originó el anuncio de la inmediata subida de ratios en aulas de E. Infantil en determinados centros de Logroño y la convocatoria urgente y a última hora de la Mesa Sectorial, que sólo se había reunido dos veces en este curso, al objeto de intentar llegar a un acuerdo cuando el profesorado está pensando en las merecidas vacaciones.

Por ello y para finalizar, esperamos que el Consejero de Educación se disculpe por esta metedura de pata y descalificación a los representantes legítimos del profesorado, los cuales, al menos los representantes de ANPE-RIOJA que, con formación jurídica y muchos años de experiencia en la negociación, han participado en la negociación con argumentos y propuestas claras, justas y adaptadas a la realidad socio-económica que el mismo Consejero nos pidió, se merecen un respeto por parte de los gestores públicos educativos, pues, además, en otras ocasiones, cuando ha sido preciso ofrecer vía consenso soluciones excepcionales a situaciones económicas excepcionales (Acuerdo de 2 de Julio de 2012, de aplicación del Decreto Wert en La Rioja) no nos ha temblado la mano para suscribir acuerdos con la Consejería, que, en aquella ocasión, su apoyo respaldó mayoritaria e igualmente nuestra afiliación.

De no acceder a tal disculpa pública, el Consejero de Educación se descalificará por sí mismo.

Logroño, a  11 de Julio de 2014.

LA RIOJA. PROPUESTA PARCIAL, INSUFICIENTE Y QUE ATACA LA BUENA FE EN LA NEGOCIACIÓN, AUNQUE EXPECTANTES A SU AMPLIACIÓN Y MEJORA POR PARTE DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN.

Miércoles, 30 de julio de 2014

En la Mesa Sectorial celebrada en el día de hoy la Consejería por primera vez en lo que llevamos de curso ha puesto sobre la Mesa una Propuesta por escrito, que ANPE-RIOJA ha calificado y argumentado como parcial, insuficiente y que ataca el principio de la buena fe en la negociación, que preceptúa el art. 34.7 del Estatuto Básico del Empleado Público, ya que sólo contempla un punto de los 17 vigentes que contenían los Acuerdos de 1999 y 2005 suspendidos, es claramente insuficiente respecto a la recuperación de derechos suspendidos y suprimidos desde 2010 y atenta contra el principio de la buena fe negociadora, pues, además de la enmienda introducida en el mes de Diciembre 2013 a la Ley de PG de la CAR para 2014, estando en pleno proceso negociador, la Propuesta del día de hoy es claramente contraria al espíritu de avance que se debía presumir a la negociación después de cinco reuniones en el presente curso. No obstante, como el Consejero se ha comprometido a remitirnos el próximo viernes día 4 una nueva Propuesta que amplíe y mejore la hoy presentada, vamos a dar un voto de confianza a que la Consejería haya captado que no se puede aceptar cualquier planteamiento que desmonte definitivamente el estado del bienestar educativo que el profesorado riojano gozaba antes de los recortes.

            De los cinco apartados de la Propuesta, sólo tres tienen contenido sustancial y de éstos sólo uno es de cierto peso: Larecuperación del reconocimiento del verano a los interinos, que, para ANPE-RIOJA, después de la propuesta escalonada y progresiva para la recuperación para todos los interinos (vacante y sustituciones) en cinco años (desde 2014 a 2018, ambos incluidos) presentada desde el mes de Marzo, es claramente  deficiente, pues se centra en recuperar el verano a partir de 1-9-2014 sólo para los de vacante y a partir del curso 2014-15 para los de sustituciones del 1º llamamiento del mes de Septiembre (en la práctica ambos en el verano de 2015). Además se perderían nombramientos de vacante para todo el curso, pues quedan excluidos los que tengan esta condición y sean ofertados antes de 31 de Octubre, tal como ampara la actual normativa.

            Entre las propuestas de mejora en este apartado el Consejero ha introducido y adelantado la recuperación de este derecho para el verano de 2016  para todos los llamamientos de sustituciones del mes de Septiembre, que para ANPE-RIOJA sigue siendo insuficiente, porque es insolidaria para los interinos de sustituciones y establece una división y un enfrentamiento entre interinos de vacante y de sustituciones, que hasta la supresión del derecho no se daba.

            En los otros dos puntos sustantivos, sustituciones y reducción de un periodo lectivo semanal para la coordinación de actividades deportivas, artísticas y culturales en los IES, reiteran, respecto al primero, lo acordado por ANPE-RIOJA con la Consejería en el Acuerdo para la aplicación del Decreto Wert en La Rioja y, respecto al segundo, es claramente simbólico, aunque de justicia para los profesores afectados.

           

            Entre lo adelantado por el Consejero que podría contener la nueva Propuesta ha señalado el mantenimiento de ratios LOE-LOMCE y el desglose de los apartados de los Acuerdos de 1999 y 2005 suspendidos que siguen vigentes, la cual se nos enviará el próximo viernes día 4, quedando citados para una nueva Mesa Sectorial a celebrar el jueves día 10 de julio, a las 11 horas, para el acuerdo definitivo.

                                                                     

 Logroño, a 2 de Julio de 2014.


La Rioja. OPORTUNIDAD PERDIDA PARA LEGISLAR DE FORMA ADECUADA LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD ESCOLAR

Miércoles, 30 de julio de 2014

Desde ANPE-RIOJA llevamos muchos años pidiendo a la Administración Educativa que cambie de política respecto a la Atención a la Diversidad Escolar. Hasta ahora la forma de proceder ha sido intentar resolver problemas puntuales que le planteaba la Comunidad Educativa  con medidas inconexas y poco coherentes en algunas ocasiones, dando como resultado medidas organizativas de “parcheado”. Así lo manifestamos, la última vez, en Mayo 2011, mediante rueda de prensa celebrada el día 18 de dicho mes, tal como consta en las hemerotecas.

Una comunidad como la nuestra, que se encuentra a la cabeza en escolarización de alumnado inmigrante, exige una actuación seria al respecto y que pasa, desde nuestro punto de vista, por un reparto equitativo del alumnado inmigrante entre todos los centros sostenidos con fondos públicos, un decreto marco de diversidad y, por último, un plan serio de formación del profesorado y en especial de los especialistas (Maestros de PT y AL, Orientadores y  Profesores de Servicios a la Comunidad).

El pasado viernes 13 de junio de 2014, aparecía publicada en el BOR la Orden 6/2014, de 6 de Junio, que regula el procedimiento de elaboración del Plan de Atención a la Diversidad en los Centros Riojanos. Nos congratula que por fin la Consejería de Educación apruebe y publique una norma con rango de Orden en la que se abarcan aspectos de diversidad, aunque, después de una espera tan larga, nos parece una norma del todo insuficiente que dista mucho de ser una base sobre la que los centros puedan concretar sus medidas de atención a la diversidad, ya que éstas continúan sin estar reguladas. Los Centros Educativos ya elaboran cada año desde hace tiempo su Plan de Atención a la Diversidad con instrucciones internas, por lo que la Orden no ha supuesto ninguna novedad.

 Seguimos por tanto pidiendo para La Rioja una legislación marco que regule la Atención a la Diversidad, partiendo de un estudio riguroso del tipo de diversidad de alumnado que existe y de unos principios comunes y definiendo cada situación de diversidad resolviendo cuestiones como el proceso y tipos de escolarización, la evaluación, medidas organizativas, funciones de los profesionales específicos que atienden a este alumnado, centros específicos, aulas específicas, planes de acogida a inmigrantes, etc.

 Dentro de esta organización entrarían los programas y medidas articulados hasta ahora de forma aislada y descoordinada para cada necesidad. Hasta entonces, tendremos que apoyarnos en legislación obsoleta de la década de los 90 del siglo pasado, desarrollada a partir de la extinta LOGSE.

 Por supuesto es necesario que después cada centro  articule y concrete estas medidas adaptándolas a la realidad de su centro a través del Plan de Atención a la Diversidad, tal como se indique en unas instrucciones a tal efecto. Finalmente, la Administración Educativa Riojana ha decidido únicamente quedarse en esto último.

 Como conclusión manifestamos que igual que no se entendería legislar cómo elaborar una programación didáctica sin tener de referencia el currículo, no se entiende que los centros elaboren un Plan de Atención a la Diversidad sin tener una norma en La Rioja que la regule.

La Rioja: calendario de adjudicación de destinos

Viernes, 20 de junio de 2014

La Rioja: calendario de adjudicación de destinos

La Rioja. Convocatoria de Proyectos Centros Educativos hacia la sostenibilidad

Miércoles, 30 de abril de 2014

Tiene por objeto seleccionar ocho centros públicos y/o concertados, que deseen iniciar su participación en el proyecto “Centros Educativos hacia la Sostenibilidad”, durante los cursos 2014/2015, 2015/2016 y 2016/2017, prorrogable por un curso escolar más.

Ver convocatoria

Anexo I (Solicitud de participación)

Anexo II (Carta de motivación)

Anexo III (Participación en actividades).

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el viernes 6 de junio de 2014.