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Información completa sobre las jubilaciones y pensiones

Viernes, 18 de enero de 2013

 

DETERMINACIÓN INICIAL DE LAS PENSIONES DEL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO.

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Haberes  reguladores para la determinación de las pensiones:

Grupo/Subgrupo(Ley 7/2007) Haber regulador
A1 40.058,07 Euros/año
A2 31.526,72 Euros/año

LÍMITACIÓN DEL SEÑALAMIENTO INICIAL DE LAS PENSIONES PÚBLICAS

 

 

 

El importe a percibir como consecuencia del señalamiento inicial de las pensiones públicas enumeradas en el artículo 42 de la ley 37/1988, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1989, no podrá superar, durante el año 2013, la cuantía integra de 2.548,12 euros mensuales, sin perjuicio de las pagas extraordinarias que pudieran corresponder a su titular, cuya cuantía también estará afectada por el citado límite. El límite anual sería 35.673,68 euros/año.

Cuando un mismo titular cause simultáneamente derecho a dos o más pensiones públicas, el importe conjunto a percibir como consecuencia del señalamiento inicial de todas ellas estará sujeto a los mismos límites que se establecen en el apartado anterior.

 

 CUANTÍAS MÍNIMAS DE PENSIONES DE CLASES PASIVAS

 

Pensiones de Clases Pasivas: cuantías mínimas para 2013
Clase de Pensión Titulares y Euros al año
Con cónyuge a cargo Sin cónyuge: unidad económica unipersonal Con cónyuge no a cargo
Pensión de Jubilación o retiro 10.904,60 8.838,20 8.383,20
Pensión de viudedad 8.838,20
Pensión familiar distinta de la de viudedad(siendo N el número de beneficiarios de la pensión o pensión) 8.612,80N

 

 

INCREMENTO Y MODIFICACIÓN DE LOS VALORES DE LAS PENSIONES PÚBLICAS

Las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva, así como las pensiones de Clases Pasivas del Estado, experimentarán en el año 2013 un incremento del 1%.

Excepciones:

a)      Las pensiones cuyo importe íntegro mensual exceda 2548,12 euros.

b)      Las pensiones de Clases Pasivas reconocidas a favor de los Camineros del Estado causadas antes del 1 de enero de 1985, con excepción de aquellas cuyo titular sólo percibiera esta pensión como tal caminero.

c)         Las pensiones de las Mutualidades integradas en el Fondo Especial de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado que, a 31 de diciembre de 2012, hubieran ya alcanzado las cuantías correspondientes al 31 de diciembre de 1973.

 

COTIZACIÓN A DERECHOS PASIVOS Y A LAS MUTUALIDADES GENERALES DE FUNCIONARIOS PARA EL AÑO 2013

 

Para  el cálculo de las cotizaciones de Derechos Pasivos (3,86%) y de MUFACE(1,69%) se tienen en cuenta los siguiente haberes reguladores:

 

 

Para  el cálculo de las cotizaciones de Derechos Pasivos (3,86%) y de MUFACE(1,69%) se tienen en cuenta los siguiente haberes reguladores:

Grupo/Subgrupo(Ley 7/2007) Haberes reguladores 2013
A1 39.549,02 euros/año
A2 31.126,08 euros/año

 CUOTAS MENSUALES DE COTIZACIÓN A LA MUTUALIDAD GENERAL DE FUNCIONARIOS

Grupo/Subgrupo(Ley 7/2007) Cuota mensual en euros
A1 109,94
A2 85,82
Grupo/Subgrupo(Ley 7/2007) Cuota mensual en euros
A1 47,74
A2 37,57


 

CUOTAS MENSUALES DE DERECHOS PASIVOS

MODIFICACIÓN DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE CLASES PASIVAS DELESTADO, APROBADO POR REAL DECRETO LEGISLATIVO 670/1987, DE 30 DE ABRIL.

 

Se modifican  determinados artículos como son:

•Art. 7 Ejercicio. El reconocimiento de derechos pasivos habrá de instarse por los propios interesados o por sus representantes legales, sin perjuicio de los supuestos de incoación de oficio en los supuestos que reglamentariamente se determine.

Reconocimiento del derecho de las prestacionesð desde el día siguiente a aquel que tenga lugar el hecho causante

Retroactividad máxima: tres meses.

•Art. 21 Embargo de las pensiones y suspensión del pago.

Se añade un nuevo apartado 3 al artículo.” Embargo de las pensiones y suspensión de su pago”

•Art. 27. Se modifica el apartado 2  “Revalorización de pensiones, complementos económicos y limitaciones en el crecimiento de las mismas” Cuando no se alcancen el importe mínimo de protección en atención a su clase en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio económico, podrán ser completadas hasta dicho importe siempre que sus beneficiarios residan en territorio español.

•Art.38. Condiciones del derecho a pensión de viudedad en casos de separación o divorcio. Se modifica el párrafo primero del apartado 2.

•Art. 58. Incompatibilidad con ingresos.

Las pensiones de orfandad de Clases Pasivas a favor de mayores de 21 años serán incompatibles con la percepción de ingresos por trabajo activo que permita la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social, así como con cualesquiera otras rentas o ingresos sustitutivos del salario.

•DA14 Dependencia económica en las pensiones a favor de padres.

Se presume el requisito de dependencia económica cuando la suma en cómputo anual de todas las rentas e ingresos de cualquier naturaleza que perciba la unidad familiar sea inferior al doble del salario mínimo profesional vigente.

En el caso de familias monoparentales, se presumirá que concurre el requisito de dependencia económica cuando la suma sea inferior al salario mínimo interprofesional vigente.

 

CALCULO DE LA PENSIÓN EN EL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS

(Ver tabla)

JUBILACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO

 

La jubilación voluntaria regulada en el artículo 28.2 b) del RD 670/87 para aquellos funcionarios acogidos al Régimen de Clases Pasivas que  tengan como mínimo 60 años de edad y acrediten 30 años de servicios efectivos al Estado, no ha sido modificada en la ley de presupuestos para el año 2013 por tanto sigue vigente. Sin embargo, tememos que  a partir del segundo trimestre se produzcan modificaciones al respecto, bien sea  endureciendo los requisitos para poder tener derecho a una jubilación anticipada o en el peor de los casos llegar a la derogación de la citada normativa. En el momento que tengamos conocimiento de alguna reforma sobre este tema publicaremos lo que acontezca.

Además de los requisitos anteriormente mencionados, para tener derecho a dicha jubilación estará condicionado a que los últimos cinco años de servicios computables estén cubiertos en el Régimen de Clases Pasivas del Estado, cuando para completar los treinta años de servicios exigidos hubieran de computarse períodos de cotización a otros regímenes, por aplicación de las normas sobre cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de Seguridad Social.

Lo dispuesto en el párrafo anterior no será de aplicación al personal de la Administración del Estado en servicio activo, servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género que, como consecuencia de la superación de los procesos de acceso y promoción regulados en la normativa general de función pública, cambie de régimen de protección social

 JUBILACION POR INCAPACIDAD PERMANENTE

 

Para hallar la pensión de un funcionario docente, que se encuentre en causa para jubilarse por imposibilidad física o incapacidad permanente, se determina su pensión con arreglo al siguiente cálculo: s suman los años de servicios prestados al Estado (incluyendo los cotizados a cualquier régimen público de Seguridad Social) en el momento de decretarse la jubilación por incapacidad permanente, más los años que le faltan para llegar a los 65 años.

 

Desde el enero del 2009 las pensiones por incapacidad permanente tienen una reducción en un porcentaje siempre que se acrediten menos de 20 años de servicio en el momento del hecho causante, y que la incapacidad o inutilidad del funcionario no le habilitase para el desempeño de toda profesión u oficio.

 

 Si con posterioridad al reconocimiento de la pensión de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad se produjera un agravamiento de la enfermedad o lesiones del interesado, que le inhabilitaran para el desempeño de toda profesión u oficio, siempre que tal circunstancia acaeciera antes del cumplimiento de la edad de jubilación o retiro forzoso, se podrá incrementar la cuantía de la pensión hasta el 100 por 100 de la que le hubiera correspondido por aplicación de las normas generales de cálculo que rijan para este tipo de pensiones para toda profesión u oficio. El porcentaje  se reducirá  en un 5 por ciento por cada año completo de servicio que le falte  hasta cumplir los 20 años de servicio, con un máximo del 25 por ciento para quienes acrediten 15 o menos años de servicios.

 

MODIFICACIÓN DEL SUBSIDIO DE JUBILACIÓN

El coeficiente multiplicador que ha de aplicarse a las retribuciones básicas computables para obtener el subsidio de jubilación, previsto en el artículo 131 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, queda establecido en 0,5.(BOE 27-12-2012).

 

Tablas de pensiones 2013

Miércoles, 16 de enero de 2013

 

ANPE publica la tabla actualizada para el cálculo de las pensiones para quienes se jubilen a partir de 1 de enero de 2013.

TABLA DE PENSIONES_2013

 

TABLA       DE      PENSIONES      2013

 

Años de servicio

% haber

regulador

Grupo A1- año

Grupo A1 – mes

Grupo A2 – año

Grupo A2 – mes

 

 

Pts.

Pts.

Pts.

Pts.

15

26,92

10.783,63

1.794.245

770,26

128.160

8.486,99

1.412.117

606,21

100.865

16

30,57

12.245,75

2.037.522

874,70

145.537

9.637,72

1.603.581

688,41

114.542

17

34,23

13.711,88

2.281.464

979,42

162.962

10.791,60

1.795.571

770,83

128.255

18

37,88

15.174,00

2.524.741

1.083,86

180.339

11.942,32

1.987.035

853,02

141.931

19

41,54

16.640,12

2.768.683

1.188,58

197.763

13.096,20

2.179.024

935,44

155.645

20

45,19

18.102,24

3.011.960

1.293,02

215.140

14.246,92

2.370.489

1.017,64

169.321

21

48,84

19.564,36

3.255.236

1.397,45

232.517

15.397,65

2.561.953

1.099,83

182.997

22

52,50

21.030,49

3.499.179

1.502,18

249.941

16.551,53

2.753.943

1.182,25

196.710

23

56,15

22.492,61

3.742.455

1.606,61

267.318

17.702,25

2.945.407

1.264,45

210.386

24

59,81

23.958,73

3.986.398

1.711,34

284.743

18.856,13

3.137.396

1.346,87

224.100

25

63,46

25.420,85

4.229.674

1.815,78

302.120

20.006,86

3.328.861

1.429,06

237.776

26

67,11

26.882,97

4.472.950

1.920,21

319.496

21.157,58

3.520.325

1.511,26

251.452

27

70,77

28.349,10

4.716.893

2.024,94

336.921

22.311,46

3.712.315

1.593,68

265.165

28

74,42

29.811,22

4.960.169

2.129,37

354.298

23.462,19

3.903.779

1.675,87

278.841

29

78,08

31.277,34

5.204.112

2.234,10

371.722

24.616,06

4.095.768

1.758,29

292.555

30

81,73

32.739,46

5.447.388

2.338,53

389.099

25.766,79

4.287.233

1.840,48

306.231

31

85,38

34.201,58

5.690.664

2.442,97

406.476

26.917,51

4.478.697

1.922,68

319.907

32

89,04

35.667,71

5.934.607

2.547,69

423.900

28.071,39

4.670.687

2.005,10

333.620

33

92,69

*37.129,83

6.177.883

*2.652,13

441.277

29.222,12

4.862.151

2.087,29

347.297

34

96,35

*38.595,95

6.421.826

*2.756,85

458.702

30.375,99

5.054.140

2.169,71

361.010

35 ó más

100,00

*40.058,07

6.665.102

*2.861,29

476.079

31.526,72

5.245.605

2.251,91

374.686

Las pensiones experimentan un incremento del 1% respecto a las del año 2012. (Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social. BOE del 31)

* Pensión máxima a percibir (35.673,68 €/año. 2.548,12 €/mes)

 

 

 

 

 

P E N S I Ó N    A N T I G U A   M U T U A L I D A D    D E    E N S E Ñ A N Z A    P R I M A R I A

TRIENIOS*

INICIAL/€

INICIAL/Pts

FINAL/€

FINAL/Pts

TRIENIOS*

INICIAL/€

INICIAL/Pts

FINAL/€

FINAL/Pts

1

2

3

4

88,12

91,49

94,85

98,22

14.662

15.222

15.782

16.342

36,70

38,28

39,88

41,46

6.106

6.370

6.635

6.899

5

6

7

8

101,58

104,95

108,31

111,68

16.902

17.462

18.022

18.582

43,06

44,65

46,24

47,83

7.164

7.429

7.693

7.958

* Los trienios y la pensión inicial, se calcula sobre lo que correspondía en 1978. No se consideran los trienios posteriores a ése año. La pensión final es la que corresponde al año 1973 y se llega a ella disminuyendo un 20% anual a la  diferencia entre la cuantía del año 78 y 73.

 

Información importante sobre la jubilación voluntaria durante el primer trimestre de 2013

Jueves, 10 de enero de 2013

La Asesoría Jurídica nacional de ANPE se ha dirigido a Clases Pasivas para recabar información fehaciente sobre las circunstancias actuales referentes a la jubilación voluntaria.

Las Jubilaciones Voluntarias en el Régimen de Clases Pasivas mantienen la misma regulación en los términos que se definen en el Art. 32 del RD Legislativo 670/1987. Es decir, que es posible seguir jubilándose voluntariamente durante este trimestre si se tienen 60 años de edad y se acreditan 30 años de servicios efectivos al Estado.

El Gobierno prepara la reforma de la jubilación anticipada

Sábado, 29 de diciembre de 2012

 

 

ANPE SE OPONE FRONTALMENTE A LA PROLONGACIÓN DE LA EDAD LEGAL DE JUBILACIÓN PARA LOS DOCENTES.

 ANPE EXIGE PARA ESTE COLECTIVO UNA PRÓRROGA DE LA JUBILACIÓN VOLUNTARIA ANTICIPADA EN EL MARCO DE UN ESTATUTO DOCENTE.

 El Gobierno suspenderá por tres meses los artículos de la reforma de las pensiones de 2011 relativos a la jubilación anticipada y parcial, que debían entrar en vigor el uno de enero de 2013, con el fin de dar tiempo a la Comisión del Pacto de Toledo para negociar los cambios propuestos por el Ejecutivo.

 En el caso de que en ese periodo no se vislumbre un acuerdo, el Gobierno tendrá que decidir si legisla o prorroga dicha suspensión.

Según fuentes del Ministerio de Empleo, el Ejecutivo ha tomado esta decisión -recogida en un decreto ley aprobado por el Consejo de Ministros- para poder dialogar la reforma de estas dos modalidades de jubilación y para que no entre en vigor una norma que previsiblemente será modificada en los próximos meses.

El Gobierno ya avanzó sus propuestas sobre estas modalidades de jubilación al Pacto de Toledo, al considerar que los cambios introducidos en la reforma de 2011 no son suficientes y que hay que seguir avanzando para acercar la edad real de jubilación a la legal.

En el caso de la jubilación anticipada voluntaria, el Gobierno aboga por retrasar la edad mínima hasta los 65 años, frente a los 63 en los que quedaba fijada con la reforma del anterior Ejecutivo socialista.

Sobre la jubilación parcial, las mismas fuentes han indicado que es necesaria una reforma importante porque esta modalidad resulta lesiva para las arcas de la Seguridad Social.

La futura reforma de la jubilación parcial y anticipada ahondará también en una mayor compatibilidad entre el cobro de la pensión y el mantenimiento de un empleo remunerado con el fin de retrasar de forma efectiva la edad de jubilación.

Por otra parte, el Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto sin rango de ley que concreta algunas de las cuestiones de la ley de reforma de las pensiones aprobada en 2011 que entrarán en vigor el 1 de enero de 2013.

Como novedad, el real decreto contempla la opción de que los trabajadores puedan ampliar a 25 años la base de cálculo de su pensión si esta modalidad les conviene por haberse quedado en el paro durante la última fase de su vida laboral.

No obstante, esta opción sólo estará disponible para los mayores de 55 años que hayan sido cesados por causa ajena y para autónomos que estén un año sin cotizar después de haber concluido la prestación por cese de actividad.

Además, estos cambios se introducirán progresivamente, de forma que hasta 2017 sólo se permitirá ampliar la base de cómputo hasta los 20 años y a partir de esa fecha se podrá llegar a los 25 años.

También se aclara que los beneficios por cuidado de hijo se podrán acumular a otros periodos de cotización como los de excedencia o parto, hasta un total de cinco años.

La base de cotización para estos periodos será el promedio de las bases de los seis meses anteriores.

 

 

ANPE MURCIA consigue el abono de la gratificación LOE, año 2010 y 2011 y abono de las ayudas del plan de acción social de 2010 y 2011

Martes, 30 de octubre de 2012

 

ANPE, después de reclamar, insistir e instar a la Consejería de Educación,  ha logrado que se abone el pago inmediato de la gratificación por jubilación del año 2010 y 2011 (ya sabéis, que, a partir de 2012 la gratificación por jubilación anticipada desaparece). De hecho, esta misma mañana hemos recibido más de veinte llamadas de compañeros jubilados del 2010 que nos han confirmado el cobro de la indemnización por jubilación. La indemnización por jubilación del 2011 se va a pagar a partir del día 1 ó 2 de noviembre.

 

Curioso que, hoy mismo, varios sindicatos convoquen una rueda de prensa para exigir a la Consejería el pago de esta indemnización que ya está cobrada.

 

También hemos conseguido que se empiecen a abonar las ayudas del Plan de Acción Social de 2010 (que quedaron algunas por pagar) y 2011 (que nos corresponde, según la ley 1/2011 el 50 % de nuestra Acción Social). Os recordamos que, al igual que otros sindicatos, ANPE ha venido pidiendo y exigiendo a la Consejería el abono de estas cantidades. Para este año 2012, las cantidades de Acción social han visto anulado su pago (obviamente ANPE está trabajando para poder recuperarlo). Por tanto, han empezado por abonar el Plan de Acción Social al personal no docente y, en breves fechas, comenzarán con los docentes.

 

Comunidad Valenciana. MAESTROS INTERINOS: Listados de Adjudicados.

Miércoles, 12 de septiembre de 2012

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Sábado, 4 de febrero de 2012

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Viernes, 3 de febrero de 2012

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Tabla de pensiones. Castilla y León

Jueves, 2 de febrero de 2012

TABLA DE PENSIONES 2012

Tabla de pensiones 2012

Martes, 17 de enero de 2012

Tabla de las pensiones correspondientes al año 2012.

TABLA DE PENSIONES_2012